تأسيس وتعديل كافة انواع الشركات بكافة أشكالها القانونية منشات فردية – شركات أشخاص – شركات اموال – شركات مهنية – مكاتب تمثيل لشركات أجنبية حتى إستلام السجل التجارى وإكتساب الشركة الشخصية الإعتبارية وكذلك كافة التعديلات للنظام الأساسي والسجل التجارى للشركات أثناء عمر الشركة
تحويل الشركات وتغيير الشكل القانونى من شركات الأشخاص إلي شركات أموال ، شركات ذات مسئوليه محدودة الى شركات مساهمة.
إندماج الشركات وتقسيم الشركات.
يقبل المكتب أعمال التصفية للشركات حتى محو السجل التجارى بتعيين ممثلي المكتب مصفيين قانونيين.
إعداد اللوائح الإدارية ولائحة الجزاءات والخصومات والثواب ولائحة النظام الأساسي للشئون الإدارية للشركات بما يتوافق مع قانون العمل والعمال الصادر من وزارة القوى العاملة وبما يضمن حسن سير العمل وزيادة الإنتاجية والكفاءة.
إعداد التوصيف الوظيفى المتكامل للعاملين وفقا للهياكل التنظيمية للشركات ونشاط كل شركة والهدف من كل ادارة من الادارات لها.
إعداد نظام التأمينات الإجتماعية بما يتناسب مع القوانين الصادرة وبما يضمن حقوق العاملين والشركة.
إعداد ووضع سياسات مختلفة تناسب كل شركة لتقييم اداء الموظفين وربطها بالترقيات الوظيفية والمادية.
إعداد نظام لتدريب وصقل الموظفين بما يساعد علي رفع الكفاءة والانتاجية وبما يعود بالنفع علي الشركة.
تمثيل الشركات أمام الهيئة القومية للتامينات الاجتماعية – الشهر العقارى – الهيئة العامة للاستثمار – الهيئة العامة للرقابة المالية – مكاتب العمل – الهيئة العامة للصادرات والواردات – جهات التراخيص المختلفة لاستخراج مزاولة انشطة الشركات – إدارة الجوازات – …إلخ من الجهات الحكومية وغير الحكومية التى تتعامل معها الشركات.
القيام نيابة عن الشركات والعملاء بالإعلان عن الوظائف الشاغرة لها ، عمل المقابلات ووضع الإختبارات اللازمة لكل وظيفة مطلوبة ، وترشيح الموظفين المناسبين من المتقدمين للعمل بالشركة وفقا للشروط الموضوعة من قبلها ، وذلك لسابق تعاملنا مع مكاتب وشركات توظيف وايضا وجود خبرات مختلفة من موظفي المكتب للقيام بهذا العمل وإختيار الأنسب للشركة ، مع مساعدة الشركات فى توفير الوظائف بالقطاع المالى عن طريق فاعدة البيانات للوظائف المالية بالمكتب